18 НОВЫХ ПЕРВИЧЕК СОЗДАНО В ЖОДИНО. ИТОГИ РАБОТЫ ОБСУДИЛИ НА VI ПЛЕНУМЕ ГОРОДСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ
Качество — наш приоритет. Это касается всех направлений деятельности — от защиты трудовых и социально-экономических прав до всесторонней поддержки трудящихся. Об этом заявил председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский на VI пленуме Совета Жодинского городского объединения профсоюзов.
Во все времена деятельность профсоюзов Беларуси была направлена именно на то, чтобы обеспечить созидательный труд, создающий благополучие людей и страны в целом.
И во многом именно от работы профсоюзных активистов в каждой организации, учреждении зависит согласие и взаимопонимание в трудовых коллективах, эффективность работы.
С основным докладом выступила председатель Жодинского городского объединения профсоюзов Наталья Курсевич. Она акцентировал внимание присутствующих на приоритетных направлениях деятельности.
Профсоюзы — самая массовая общественная организация, объединяющая в г. Жодино более 30 тысяч человек.
В состав Жодинского городского объединения профсоюзов входит 142 первичные профсоюзные организации, которые представляют 14 отраслевых профсоюзов. За прошлый год создано 18 новых первичек.
В Жодино внимательно относятся к вопросу закрепления кадров — во многих коллективных договорах усилены гарантии для молодежи. Так, например внесены изменения в коллективный договор открытого акционерного общества «Світанак». Работникам, уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы в организацию, предоставляется единовременная материальная помощь в размере 2-х минимальных заработных плат. В коллективном договоре городского унитарного предприятия «Жодинский комбинат общественного питания» предусмотрена выплата одной минимальной заработной платы работникам, чьи должности служащих (профессии рабочих) включены в перечни наиболее востребованных с точки зрения обеспечения кадрами, при заключении контракта сроком на 5 лет.
Молодежь — стратегический ресурс нашей страны, поэтому на эту часть общества возлагаются большие надежды.
В последние годы значительно активизировалась работа с молодежью. Здесь лидируют профсоюзы «БЕЛПРОФМАШ», работников образования и науки, здравоохранения.
Профсоюзными комитетами проводятся мониторинги трудовой и социальной адаптации молодых специалистов. Обеспечивается комплексный подход в работе через систему наставничества. Ежегодно осуществляется анкетирование для выявления проблемных вопросов на первом рабочем месте, а также с целью выявления талантов и возможности вовлечения их в активную жизнь коллектива.
Профсоюзными структурами города уделяется пристальное внимание организации отдыха и оздоровления членов профсоюзов. Например, первичная профсоюзная организация Кузнечного завода тяжелых штамповок в 2023 году оплачивала 40% от стоимости путевки в санаторий.
О выстроенной информационной работе рассказал председатель первичной профсоюзной организации открытого акционерного общества «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» Валерий Трусковский.
К слову, проект «Новые инновационные подходы в информационной работе первичной профсоюзной организации» члена первички ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» Ирины Яматиной одержал победу в конкурсе профсоюзных проектов «ПрофДвижение. Минская область. Развиваемся вместе».
Также опытом работы поделились председатель первичной профсоюзной организации филиала «Жодинская ТЭЦ» Минского республиканского унитарного предприятия электроэнергетики «Минскэнерго» Дмитрий Кухаренко и председатель первички ГУО «Детский сад Nº3 «Теремок» г.Жодино» Виктория Волуевич.
В работе пленума приняли участие председатель Жодинского городского Совета депутатов Сергей Коновалов, председатель Жодинской городской организации ветеранов Татьяна Навроцкая, начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Жодинского городского исполнительного комитета Елена Лашук.
В завершение мероприятия лучших отметили наградами.
