В Жодино состоялся профсоюзный правовой прием

Выездной прием граждан по разъяснению норм трудового законодательства прошел 18 апреля в ГУК «Центральная городская библиотека г. Жодино» и городском объединении профсоюзов. Обратившихся за правовой помощью консультировали главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Алла Жданович и прокурор г. Жодино Дмитрий Поддевалин. На вопросы заявителей отвечали также председатель городского объединения профсоюзов Наталья Курсевич и профсоюзный общественный инспектор Галина Еремкина.

– Сегодня на прием обратилось 6 человек. Граждан интересовали вопросы оплаты труда и режима рабочего времени, прохождения медицинских осмотров, предоставление трудового отпуска. Поднимались также вопросы по внесению изменений и дополнений в коллективный договор. Всем посетителям даны разъяснения, – пояснила Алла Жданович.

«Можно ли молодому специалисту работать меньше, чем на ставку, и не повлияет ли это на срок отработки?»

Алла Сергеевна пояснила, что в законодательстве отсутствует понятие «ставка» и ее части, в данном случае следует говорить о неполном рабочем времени. Согласно ст.118 Трудового кодекса (ТК) при приеме на работу и впоследствии по соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

В этом случае в трудовом договоре (контракте) указывается, что молодой специалист принят на работу на 0,75 (0,5 или 0,25) ставки. Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору (контракту) и приказом нанимателя.

Ограничений по установлению минимального размера ставки законодательством не установлено. Работа молодого специалиста на условиях неполного рабочего времени никак не влияет на срок его отработки по распределению.