– 15-летнему учащемуся колледжа, который в составе студотряда трудится в организации, установлена рабочая смена с 8.00 до 15.00 (перерыв с 12.00 до 13.00), то есть 6 часов в день. Он хочет больше заработать и просит нанимателя увеличить рабочий день до 8 часов. Это возможно?

Отвечает профсоюзный юрист

– Нет, более того, в данном случае наниматель уже нарушил трудовое законодательство. В соответствии с ч.1, 2 ст.114 ТК и п.1, 2 ч.2 ст.115 ТК работникам моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Для подростков 14–16 лет она должна составлять не более 4 часов 36 минут в день.