– Можно ли с согласия работника заменить доплату за работу в ночное время предоставлением другого дня отдыха?

Отвечает профсоюзный юрист

– Такая замена не допускается. За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, установленном коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20% часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника, а работникам бюджетных и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, госслужащим – правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст.70 ТК).