Правовые инспекторы труда Минской области в ходе мониторингов нашли 129 нарушений, связанных с незаконным удержанием средств и неправильным расчетом заработка сотрудников. К слову, это оказались не единственные недочеты, допущенные нанимателями и противоречащие нормам законодательства о труде.
– По результатам проверки 380 организаций выявлено свыше 1,2 тыс. нарушений. Для их устранения выдано 65 представлений, более 200 рекомендаций и 100 справок, 2 документа составлены совместно с контролирующими органами, – рассказала на заседании президиума совета Минского областного объединения профсоюзов главный правовой инспектор труда Оксана Попова.
Помимо выплат, наниматели нередко игнорируют порядок заполнения и выдачи трудовых книжек, регулирования рабочего времени и отдыха, предоставления трудовых и социальных отпусков, условия при заключении контрактов.
Один из последних случаев – в Березинской детской школе искусств 49 молодым специалистам по непонятной причине установили надбавку по контрактам менее 30%.
Нанимателю пришлось исправлять ситуацию, доводить цифру до положенных 50%. «Цена» оплошности превысила 7 тыс. рублей. А в СЗАО «БЕЛДЖИ» недоплачивали за работу с вредными условиями труда, в сверхурочные часы, выходные и тем, кто работал в сменном режиме в ночное время. После представления, вынесенного профсоюзом, за весь период нарушений, допущенных нанимателем, работники получили компенсацию. Кроме того, в компании был выполнен перерасчет и назначены соответствующие доплаты сотрудникам.
Профсоюзный юрист отметила: правовые инспекторы труда Минской области за первое полугодие, кроме того, помогли работникам вернуть более 36 тыс. рублей через решения судов.
– Было составлено 28 процессуальных документов, в том числе 17 исковых заявлений. С участием правовых инспекторов труда рассмотрено 7 дел в суде, решения по которым вступили в силу, – резюмировала Оксана Попова.
Наталья КОВАЛЕВА
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА